Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Administrar folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de departamento pessoal. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH, promovendo um bom clima organizacional. Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.